刊登日期 : 2024-02-10
清远，大家对于这个位于广东省中部偏北的城市有什么印象呢？
除了远近驰名的“走地鸡”，其实还有在国家改革开放进程中，全国闻名的“清远经验”。
改革开放｜“清远经验”源自工厂内部改革 旧体制生产效率低
所谓“清远经验”，是指作为当时全国1,500多间小型氮肥厂中的其中一间，清远县氮肥厂在1978年作出的一项重大改革，一下子令工厂扭亏为盈。
1978年的清远县氮肥厂财政状况极差，自1970年试生产开始，直到1978年都连年亏损，从没有盈利。
清远县氮肥厂的最大问题是产量低，难以满足对肥料、氨水等产品有极大需求的农民。
但无奈地，当时国家奉行计划经济、“大锅饭”，任何人不论工作表现如何，所获得的酬劳都是一样。
如此一来，供不应求的问题在农忙时更加明显，以致县委书记需要坐镇工厂以督促生产。
改革开放｜解放思想推出“奖励” 工厂产量释放扭亏为盈
到了1978年中期，评论文章《实践是检验真理的唯一标准》在全国引发“真理标准大讨论”，平民百姓被桎梏的思想，终于逐渐得到解放。
借着风气改变，清远县氮肥厂召开讨论大会，商讨解决供不应求的办法。与会者各抒己见后，大多数人都认为，要有出路，就需要“奖励”。
同年7月，改革悄悄地在厂内开始进行。管理层设立总额达5万元（人民币．下同）的与产量挂钩奖金。根据每更（8小时）的最高产量，奖励共有3个等级。一等奖每人奖励1.2元、二等奖奖励1元、三等奖奖励0.8元。
最勤奋的工人，除了工资外，每个月还能再额外获得10至20元的的奖金。
有了“奖励”之后，效果立竿见影，清远县氮肥厂在1979年已经扭亏为盈，年产量从不到3,000吨，急速增长到1.5万吨。
财政状况大幅改善后，清远县氮肥厂亦善待辛勤工作的每一位工人，一口气在外购置及兴建70多间职工住宅，甚至兴办学校，实现了“干部带头干，工人跟着干，重活抢着干”的理想情景。
改革开放｜“清远经验”获省级高官认可 从地方向全国推广
清远地方政府见到成效显著，顺势将清远县氮肥厂的做法，向其他县办国营工厂普及，推广“超计划利润提成奖”，“清远经验”正式诞生。
1980年7月初，时任广东省委第一书记习仲勋亲自来到清远调研考察“清远经验”，给予高度评价。
从此，“清远经验”正式向全省、全国推广。
清远县氮肥厂开创敢为人先的改革之路，而“清远经验”就是开创工业管理体制改革的先河，突破旧体制束缚，是清远市的改革开放重要印记。
