刊登日期 : 2025-02-05
素来由美国强势主导的人工智能（AI）发展，业界近来出现一位超新星，它就是来自中国的DeepSeek。
DeepSeek的AI模型一改主流的“大力出奇迹”，走出“小而强”新路线，性能持平下，据称成本只有主流的30分之一。
DeepSeek的崛起，也令“80后”创办人梁文锋的风头一时无两，他有什么特别呢？
DeepSeek硬撼OpenAI
2025年1月底，默默无名、总部位于浙江杭州的AI公司“DeepSeek”（深度求索）发布了推理模型“DeepSeek-R1”，在测试中媲美“地表最强”OpenAI的AI模型，开发成本却只有数百万美元，性价比极高。
要知道，现时主流AI模型的发展堪称是“军备竞赛”，为追求更高性能，体积不断膨胀，参数数量指数级增加，并且需要非常惊人的能源消耗和训练成本，耗费动辄数以十亿美元计。
但DeepSeek另辟蹊径，不依赖最先进的硬件，通过聪明的工程设计及高效的训练方法，利用剪枝、量化、知识蒸馏等一系列创新技术，成功实现“瘦身”。
DeepSeek创办人梁文锋是谁？
DeepSeek的创办人是“80后”的梁文锋，他还有另一个身份，就是对冲基金“幻方量化”的创办人。
梁文锋自幼就展现出卓越的数学才能，大学时期已经编写涉及人工智能的演算法去选股投资。2013年，梁文锋成立投资公司，2年后再与同学一同创办幻方量化，后者迅速成为中国最大的量化基金之一，致力于透过人工智能进行量化投资。
幻方量化的资产管理规模在2021年一度突破1000亿元人民币大关，跻身国内量化私募领域龙头之列。
到了2023年，AI热潮在全球爆发，梁文锋宣布转变赛道进军AI，DeepSeek在同年7月正式成立。
DeepSeek以独特管理方式推动创新
据指，DeepSeek共有百多名研发人员，但人才密度极高，且大多是在中国本土培养，例如是清华、北大等高校的应届生、在读生，被形容是“只招1%的天才，去做99%中国公司做不到的事情。”
事实上，“DeepSeek-R1”的诞生过程亦非常有趣，其降低成本的关键架构“MLA”，最初竟是来自一位年轻研究员的个人兴趣。
据梁文锋透露，原来公司架构全都是自下而上，实行“自然分工”，组内成员没有上下级关系，各自负责最擅长的部分。当事情有新进展的时候，才会自上而下地去调配资源。
此外，该公司对于AI晶片和人手的调集非常灵活。如果有想法，每个人随时都可以调用AI晶片，无需审批。同时因为不存在层级和跨部门，也可以灵活调用所有人手。
梁文锋表示，之所以能够推行如此松散的制度，是取决于筛选到一批由热爱驱动工作的人，公司选人标准一直都是热爱和好奇心，所以不少员工会有一些奇特的经历，很有意思，很多人更是对研究有强大的渴望，远超对金钱的在意。
